Adoption de la Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2018-2023 / Adoption of the Council of Europe Gender Equality Strategy 2018-2023
Von: DEYROLLES Fabienne <Fabienne.DEYROLLES@coe.int>
Datum: 12. März 2018 17:44:29 GMT+01:00
An: NGO-Unit <NGO-Unit@coe.int>
Betreff: Adoption de la Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2018-2023 / Adoption of the Council of Europe Gender Equality Strategy 2018-2023
Chers tous
Je suis heureuse de vous informer que la Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2018-2023 a été formellement adoptée par le Comité des Ministres le mercredi 7 mars 2018.
Vous pouvez utiliser le lien vers les actualités, sur le site de l’égalité des genres, ainsi que le lien vers le texte adopté de la stratégie.
En tant que Vice-Présidente en charge de l’égalité et Représentante de la Conférence des OING à la Commission du Conseil de l’Europe pour l’égalité de genre, j’ai participé à l’élaboration de cette nouvelle stratégie qui sera lancée à Copenhague les 3 et 4 mai prochains.
Actuellement, nous sommes en train d’écrire une Recommandation contre le sexisme pour adoption par le Comité des Ministres. Ce n’est pas un travail facile. La définition et l’approche sont nouvelles.
Les Etats membres ont été invités à participer à une compilation de bonnes pratiques pour prévenir et combattre le sexisme dont l’écriture est en cours (doc uniquement en anglais).
J’ai demandé à pouvoir recueillir auprès de vous, les outils de bonnes pratiques de vos OING pour les transmettre à la Commission pour l’égalité de genre, aux fins éventuelles d’être intégrés dans ce travail.
Je vous saurai donc gré de m’envoyer le 31 mars 2018 au plus tard, le nom de l’outil ou de l’action qui combat le sexisme de votre OING avec un court résumé pour expliquer son but.
Cordialement
Dear All
I’m happy to inform you that the Council of Europe Gender Equality Strategy 2018-2023 was formally adopted by the Committee of Ministers on Wednesday, 7 March 2018.
You can use the link to the news, on the Gender Equality website, as well as the link to the adopted text of the Strategy.
As Vice-President of the Conference of INGOs in charge of Gender Equality and Representative to the Council of Europe Gender Equality Committee, I have participated in the elaboration of this new strategy which is going to be launched in Copenhagen on 3 and 4 May 2018.
Now we are writing a recommendation combating sexism for adoption by the Committee of Ministers. This is not an easy task. The definition and the approach are new.
The Member States were asked to participate in a compilation of good practices to prevent and combat sexism. Its writing is still under way.
I have asked to gather the tools of good practices of your INGOs in order to send them to the Gender Equality Committee, so that they could possibly be embedded to the practices.
I would therefore appreciate if you could send me the name of the tool or action that your INGO uses to combat sexism, as well as a short summary with the explanation of its purpose.
Yours sincerely,
| Civil Society Division
on behalf of Anne Negre, Vice-President in charge of Equality of the Conference of INGOs of the Council of Europe |